欢迎光临电视剧宣传海报(电视剧海报宣传图)-佳瑞网
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欢迎光临电视剧宣传海报(电视剧海报宣传图)

你的身边是不是也有像电视剧《欢迎光临》中陈金典这样负能量满满的人?

陈精典高考发挥失常,只好上了一所普通的大学。大学毕业后他一边在酒店当着门童,一边准备考研。第一次的考研差十几分,第二次差了一两百分,从此心态崩了。他开始自暴自弃,并把自己的失败全部归因到别人身上。

他在酒店工作上总是粗心大意、不能管理好自己的情绪,多次违反公司制度,和同事打架,和酒店客户发生冲突。

当他看到自己的女朋友豆子和男主张光正想提升自己,都去上孙经理的《闪光一刻》时,自己不去就算了。他还说上这个课既浪费时间又学不到什么东西,都是孙经理在给自己搞政绩工程。

陈精典这样的员工危害有多大呢?大家都知道一箱苹果里出现了一个烂苹果,如果不及时把它挑出来扔掉,整箱苹果都会加速腐烂。同理,如果和这种“烂苹果”式的员工呆久了,他身边的同事也会加速腐烂,甚至整个团队都会被他带进沟里。

有研究表明,一颗烂苹果式的员工至少要浪费掉公司10%的时间,如果这种人没有被及时发现,这个数字很快会上升到30%到40%之间。

作者丹. 斯维尔 在《小团队沟通课》一书中告诉我们,想要维持团队的正常运转,必须敢于向这种烂苹果式的员工亮剑。我们看看孙经理如何向陈精典亮剑的?

一、团结你身边的人,确保齐心协力的团队氛围。

越优秀的人,自尊心越强,就越在意得失。陈精典就是这样的一个人,不到火候正面交锋只会适得其反。孙经理采取的策略是围魏救赵、曲线救国,团结他身边的人。他们分别是陈精典的师傅王牛郎、哥们张光正、女朋友豆子。

王牛郎入行十五周年纪念日,张光正也将孙经理拉进了微信群。孙经理在群里发红包,王牛郎礼貌性地邀请孙经理来一起吃烧烤庆祝。没想到,孙经理不仅捧了一束花去参加,还一口没吃就把自己灌醉了,给足了王牛郎面子。

男主张光正为了追女神郑有恩,想帮未来丈母娘的广场舞队请教练。张光正在酒店的员工意见征求会上提出可以借赞助大妈们的广场舞队来达到酒店宣传效果的策划方案时,孙经理力挺此宣传策划案,并得到公司的批准。

豆子上进心强,看到楼层领班有空缺,就想提升自己。她主动找到孙经理, 提出不涨工资代理楼层领班,一个月试用期后再决定是否录用她。孙经理不仅帮她顺利地度过了试用期升职成功,还在职业发展上给她指明了方向。

这样一来,陈精典身边的人都一个个开始积极要求上进了,他自己一个人再想消极也翻不起什么浪花了。

二、正面交锋,动之以情、晓之以理。

待到时机成熟,正面交锋解决问题。这时,陈精典身边的人通过自己的努力达成了自己的心愿。哥们张光正已经把女神郑有恩追到手了,师傅王牛郎也有了自己的红颜佟娜娜。

唯独他自己从女朋友变成了孤家寡人。豆子和自己分手,决定去上海发展自己的事业。这时候,陈精典也想升职了,他拿着书面申请去找孙经理,没想到却被拒绝了。他恼羞成怒,拿着订书机想对孙经理动粗。

没想到,孙经理接下来的话让他破防了。孙经理说,自己反正快死了,现在动手正好给自己一个痛苦。他还说,陈精典的父亲离开北京之前曾经来求过他。陈精典的父亲说自己没本事管不了自己的儿子,希望经理能帮他管教一下自己的儿子,让他不要再这要消沉下去了。

接着,孙经理告诉陈精典,每一个人都有属于自己的位置,说他并不属于酒店,他拥有更加广阔的天空。他今天就是逼陈精典辞职的,因为一个人呆在一个不属于自己的世界里就是浪费生命。

结果,陈精典终于明白了孙经理的良苦用心,决定辞职脱产复习备考,背水一战。不仅如此,他还认孙经理为自己的人生导师,声称要为孙经理送终。

像陈精典这样烂苹果式的员工,孙经理不仅没有把他直接扔掉,还能感化他成为一个好苹果。我怀疑孙经理一定是看了《小团队沟通课》这本书,不信你也去看一看吧?

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